People Partner Principal

PedidosYa · Caracas

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Acerca del puesto

People Partner Principal será responsable de definir e implementar la estrategia de talento alineada a los objetivos de negocio, garantizando transparencia salarial y un clima organizacional positivo.

Responsabilidades principales

Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto.
Desarrollar planes de carrera, formación y clima laboral.
Asesorar estratégicamente al liderazgo mediante datos e indicadores clave.
Gestionar el ciclo del talento desde la identificación de la necesidad hasta la integración y cumplimiento normativo.

Perfil requerido

Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
Experiencia liderando procesos de People Partnering, compensaciones y clima organizacional en entornos tecnológicos.
Capacidad analítica y visión estratégica basada en datos.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.

Questions fréquentes

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