People Partner Principal
PedidosYa · Caracas
Descripcion del puesto
Acerca del puesto
People Partner Principal será responsable de definir e implementar la estrategia de talento alineada a los objetivos de negocio, garantizando transparencia salarial y un clima organizacional positivo.
Responsabilidades principales
- Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
- Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto.
- Desarrollar planes de carrera, formación y clima laboral.
- Asesorar estratégicamente al liderazgo mediante datos e indicadores clave.
- Gestionar el ciclo del talento desde la identificación de la necesidad hasta la integración y cumplimiento normativo.
Perfil requerido
- Formación en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
- Experiencia liderando procesos de People Partnering, compensaciones y clima organizacional en entornos tecnológicos.
- Capacidad analítica y visión estratégica basada en datos.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.
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