Profesional en Compensación y Beneficios

Over de functie

Als professional Compensatie en Voordelen ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beheren van salarissen, variabele beloningen en welzijnsprogramma’s. Je werkt nauw samen met de business om competitieve en eerlijke arbeidsvoorwaarden te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en updaten van salaristabellen, salarispakketten en marktconforme functie‑waarderingen.
• Ontwikkelen van variabele beloningsplannen, bonussen en commissies afgestemd op de winstgevendheid.
• Opstellen en bewaken van het personeelsbudget en zorgen voor interne gelijkwaardigheid.
• Beheren van zorgverzekeringspolissen en contractvernieuwingen.
• Opzetten van strategische partnerschappen en organiseren van welzijnsevenementen, cadeau‑ en verjaardagsinitiatieven.
• Coördineren van uniformleveringen en leveranciersovereenkomsten.

Gewenst profiel

• Afgeronde opleiding in Arbeidsrelaties, Bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in Compensation & Benefits.

Vereiste vaardigheden

• Beheersing van de Hay‑methodologie.
• Ervaring met Looker Studio.

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving in Las Mercedes, Caracas.
• Uitdagende projecten op het gebied van personeelsbeleid.