Vendedor/Asesor de Terreno

Buscamos para nuestra empresa Grupo Sumauto, importante empresa de la industria automotriz representantes de las marcas en Venezuela Idemitsu lubricantes, Silicon+, Tasotti y Stek, un vendedor para trabajar en terreno y que sea capaz de posicionar los productos de la marca en segmento corporativo, autolavados, tiendas de conveniencia y otros pequeños comercios. 1. Objetivo del Cargo: Expandir la presencia de la empresa en el mercado a través de la prospección, negociación y cierre de ventas de manera presencial, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales establecidas. 2. Funciones Principales: • Prospección Activa: Identificar y contactar potenciales clientes mediante barridos de zona y redes de contacto.• Gestión de Visitas: Planificar y ejecutar rutas diarias para visitar a clientes actuales y nuevos prospectos.• Presentación y Demostración: Asesorar técnicamente sobre productos o servicios, realizando presentaciones adaptadas a las necesidades del cliente.• Cierre de Ventas: Negociar condiciones comerciales, emitir cotizaciones y gestionar órdenes de compra o contratos. • Seguimiento y Post-venta: Verificar la satisfacción del cliente, resolver dudas y gestionar la fidelización para futuras compras. • Reporte de Actividad: Registrar las gestiones en herramientas de seguimiento (como CRM) y participar en reuniones semanales de estrategia comercial.3. Perfil del Candidato: • Experiencia: Generalmente se requiere un mínimo de 1 a 2 años en ventas de campo o canales de distribución.• Habilidades Blandas: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, resiliencia ante el rechazo y excelentes habilidades comunicativas.• Requisitos Técnicos: Educación media completa (o técnica en áreas comerciales) y, frecuentemente, movilidad propia o disponibilidad para traslados constantes. 4. Condiciones Típicas de Trabajo Con experiencia en el sector automotriz comprobable.• Movilidad: El trabajo se realiza mayoritariamente en la calle, expuesto a traslados constantes y condiciones climáticas variables.• Remuneración: Suele componerse de un incentivo más un sistema de comisiones por ventas logradas. Diferencia de otros vendedores A diferencia de un vendedor de tienda (retail), el vendedor en terreno es responsable de buscar al cliente fuera de la empresa, lo que requiere mayor autonomía y capacidad de gestión del tiempo para planificar rutas de visita. Show more Show less