Recruiting Analyst - Expert Staffing & Project Management

A propos du poste

Rejoignez une équipe dynamique et internationale pour propulser nos stratégies de recrutement vers de nouveaux sommets. En tant que Recruiting Analyst, vous jouerez un rôle pivot dans l'optimisation de nos processus de staffing et la gestion de projets stratégiques à court et long terme.

Missions principales

• Piloter et exécuter la stratégie de staffing pour l'ensemble des postes ouverts.
• Collecter et analyser les besoins précis pour définir les profils requis.
• Collaborer étroitement avec le département recrutement pour l'identification et la sélection des meilleurs talents.
• Présenter les candidats qualifiés aux clients avec une approche conseil.
• Travailler en synergie avec les équipes Opérations et Services Clients pour identifier des opportunités de croissance sur les comptes existants.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus de recrutement et de staffing.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+3/5 en Business, Systèmes d'Information, Ressources Humaines ou domaine similaire.
• Expérience confirmée de minimum 3 ans en staffing ou en gestion de projet.
• Capacité d'analyse poussée et attention extrême portée aux détails.
• Excellente aptitude à la gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (multitasking).
• Niveau d'anglais avancé indispensable (contexte international quotidien).

Competences requises

• Stratégie de Staffing & Recrutement
• Gestion de projet (Project Management)
• Analyse de données et reporting
• Collaboration inter-départementale
• Maîtrise de l'anglais professionnel

Ce que nous offrons

• Télétravail à 100% (Full Remote)
• Rémunération compétitive et matériel de travail fourni
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Avantages sociaux : congés parentaux payés et vacances
• Environnement de travail multiculturel et stimulant