Gerente/a de People – Unidad de Negocios Venezuela

Acerca del puesto

Se busca un/a Gerente/a de People para liderar la unidad de negocios en Venezuela, garantizando la ejecución integral de los procesos de Talento Humano. La posición reporta a la alta dirección y coordina con People corporativo para alinear la estrategia de recursos humanos con los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de búsqueda, selección y vinculación de personal, asegurando cobertura oportuna de vacantes y calidad del talento.
• Administrar el ciclo de vida del colaborador, gestionando novedades, movimientos, desvinculaciones y coordinación con nómina.
• Liderar la gestión de nómina y sus validaciones, garantizando pagos correctos y cumplimiento de obligaciones laborales.
• Gestionar relaciones laborales y sindicales, atendiendo conflictos, negociaciones y requerimientos para mantener un clima laboral adecuado.
• Velar por el cumplimiento normativo laboral y de políticas internas, implementando controles y alertas.
• Coordinar procesos transversales de People como inducción, bienestar y movilidad del personal.

Perfil requerido

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Derecho, Ingeniería Industrial o afines.
• Especialización o maestría en Gestión Humana, Relaciones Laborales o áreas relacionadas.
• Inglés nivel B1.
• Al menos 12 años de experiencia en cargos afines y 15 años de experiencia total en Venezuela.
• Competencias blandas alineadas con la cultura organizacional.

Habilidades requeridas

• Atracción y selección de talento.
• Administración de personal y ciclo de vida del colaborador.
• Gestión de nómina y novedades laborales.
• Relaciones laborales y manejo sindical.
• Analítica de personas e indicadores de gestión.
• Microsoft Office y Excel avanzado.
• Herramientas de gestión de personal y nómina.