Analista Integral de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Se busca una profesional para desempeñarse como Analista Integral de Recursos Humanos, responsable de la gestión completa de la nómina y de los procesos de personal en la empresa. El puesto requiere atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas administrativas.

Responsabilidades principales

• Visitar tiendas asignadas y solicitar controles de asistencia del personal.
• Calcular y elaborar la nómina, vacaciones y liquidaciones; emitir y distribuir los recibos de pago.
• Actualizar el control de inasistencias, bonos de alimentación y libros de horas extras y vacaciones según normativa del Ministerio del Trabajo.
• Elaborar nóminas semanales y mensuales, y generar la relación mensual de liquidaciones.
• Gestionar expedientes del personal, archivar documentación y controlar el personal retirado.
• Atender requerimientos de pagos de nómina, prestaciones sociales, vacaciones y deducciones.
• Reclutar, entrevistar, seleccionar y contratar candidatos, verificando referencias y soportes de educación.
• Elaborar contratos de trabajo y mantener actualizadas las plantillas horarias.
• Coordinar evaluaciones de desempeño y asegurar la dotación de uniformes.
• Elaborar y gestionar los aportes parafiscales (Seguro Social, Banavih, Mintra, Inces, Providencias).

Perfil requerido

• Sexo femenino y edad entre 25 y 35 años.
• Experiencia comprobada en procesos de nómina, liquidaciones y gestión de personal.
• Capacidad para manejar documentación laboral y cumplir con la normativa del Ministerio del Trabajo.
• Habilidad para reclutar, entrevistar y seleccionar personal.
• Organización y precisión en el manejo de expedientes y archivos.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de legislación laboral y normativa de seguridad social.
• Manejo de sistemas de control de asistencia y de nómina.
• Capacidad para elaborar y revisar contratos y documentos laborales.
• Gestión de aportes parafiscales y beneficios sociales.