Gerente de comunicaciones estratégicas

Pando Network es una empresa dedicada al desarrollo de negocios, que actúa como un núcleo central facilitando la interconexión de un amplio ecosistema de recursos para hacer que negocios imposibles, se vuelven posibles.Esto incluye suministrar conocimiento sobre el mercado, estrategias empresariales y tecnológicas, conectar con opciones de acceso a financiamiento, así como brindar apoyo en la ejecución de proyectos.Finalidad del puesto: Liderar la vertical de Comunicaciones Estratégicas: definir la narrativa y el posicionamiento reputacional de los clientes, conducir la relación con medios, dirigir la estrategia digital y comandar la respuesta comunicacional en crisis, asegurando consistencia de mensaje entre lo institucional, lo mediático y lo digital, y cumpliendo las metas de facturación y renovación de la vertical.Objetivos:a) Definir y sostener la narrativa institucional y la plataforma de mensajes de cada cliente, garantizando consistencia entre el espacio institucional, el mediático y el digital.b) Conducir la relación con medios y asegurar el cumplimiento de las metas de colocación definidas por cuenta.c) Dirigir la estrategia de comunicación digital de los mandatos y traducir la escucha digital en ajustes de narrativa y alertas tempranas.d) Dirigir la estrategia de comunicación digital de los mandatos y traducir la escucha digital en ajustes de narrativa y alertas tempranas.e) Cumplir las metas de facturación y renovación de la vertical, y consolidar los activos metodológicos que hacen escalable el servicio.Responsabilidades:1- Relaciones públicas y media relationsConstruir y mantener la relación con periodistas, editores y directores de medios clave por sector.Definir la estrategia de colocación de contenido: notas de prensa, entrevistas, columnas de opinión y vocerías.Dirigir ruedas de prensa y encuentros con medios, y preparar al vocero del cliente.Validar el clipping y el reporte de menciones antes de su envío, aportando lectura interpretativa y no solo conteo.2- Posicionamiento de marca y reputaciónConducir el diagnóstico y la auditoría de percepción, definiendo metodología, muestra y fuentes.Definir la narrativa institucional y el storytelling de cada cliente.Construir la plataforma de mensajes clave y velar por su uso consistente en todos los canales.Diseñar el plan de posicionamiento por espacio: medios, digital, sectorial e institucional.3- Comunicación digital y redes Definir la estrategia de contenido digital y los lineamientos de tono de voz por cliente.Supervisar la gestión de comunidad y el monitoreo de la conversación digital.Interpretar los reportes de escucha digital y traducirlos en ajustes de narrativa o alertas tempranas.4- Gestión de crisis comunicacionalElaborar los manuales de crisis comunicacional y los mensajes de contingencia por escenario.Comandar el monitoreo en tiempo real y la respuesta comunicacional durante la crisis.Actuar como asesor directo del vocero del cliente y controlar la disciplina de mensaje.Producir el informe post-crisis con recomendaciones de ajuste de protocolo.Requisitos:Profesional universitario en Comunicación Social, Periodismo, Publicidad, Mercadeo o áreas afines. Deseable posgrado o especialización en comunicación corporativa, reputación o gerencia de marca.Mínimo 6 a 8 años en comunicación corporativa, relaciones públicas, agencia o medios, con al menos 2 años liderando cuentas y habiendo gestionado al menos una crisis reputacional real de principio a fin.Media relations y dinámica editorial de medios; construcción de narrativa y plataformas de mensajes; auditoría de reputación; estrategia digital y social listening; entrenamiento de voceros; métricas de comunicación. Relación efectiva y vigente con medios y periodistas relevantes. Requisito habilitante del cargo.Inglés intermedio-avanzado.Si consideras que tu perfil se adapta a nuestra vacante, no dudes en postularte o compartir con un amigo.Correo: / Show more Show less