Analista de Reclutamiento y Selección

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar todo el proceso de selección de candidatos, desde la identificación inicial hasta la contratación final. El rol requiere capacidad analítica, manejo de pruebas psicométricas y dominio de técnicas de entrevista.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso completo de selección de candidatos.
• Realizar inducciones efectivas y aplicar pruebas psicométricas.
• Redactar y actualizar políticas de reclutamiento y selección.
• Utilizar redes sociales para la captación de talento.
• Conducir entrevistas estratégicas y evaluar habilidades de los postulantes.

Perfil requerido

• Experiencia previa en reclutamiento y selección.
• Capacidad para diseñar y aplicar pruebas psicométricas.
• Habilidades avanzadas de redacción.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y uso de redes sociales para reclutamiento.
• Educación mínima universitaria y al menos 3 años de experiencia.

Habilidades requeridas

• Capacidad de análisis y evaluación.
• Atracción y selección de talento.
• Gestión de procesos de inducción.
• Uso de pruebas psicométricas.
• Manejo de redes sociales para reclutamiento.