Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Roselab busca un Gerente de Recursos Humanos que lidere la estrategia humana y potencie la cultura organizacional en una empresa en expansión. El objetivo es diseñar, ejecutar y supervisar políticas que atraigan, desarrollen y retengan el mejor talento.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar iniciativas para fortalecer el clima laboral, la motivación y el sentido de pertenencia.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción en todas las áreas (corporativo, operaciones y puntos de venta).
• Detectar necesidades de formación, diseñar planes de carrera y coordinar capacitaciones continuas.
• Diseñar y liderar los ciclos de evaluación de desempeño, estableciendo KPIs claros.
• Garantizar el correcto procesamiento de la nómina, la gestión de beneficios y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Perfil requerido

• Licenciatura en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o afines; se valora especialización o maestría.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos gerenciales o de jefatura senior en RRHH, preferiblemente en retail, consumo masivo o servicios.

Habilidades requeridas

• Liderazgo empático y excelentes habilidades de comunicación.
• Alta capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Pensamiento estratégico orientado a resultados.
• Dominio sólido de la legislación laboral local y manejo de sistemas de gestión de nómina.

Lo que ofrecemos

• Entorno de trabajo dinámico y moderno con oportunidades de innovación.
• Paquete económico competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades.
• Beneficios corporativos y descuentos exclusivos de la marca.
• Plan de crecimiento profesional y posibilidad de influir directamente en la cultura empresarial.