Coordinador de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con sólida formación universitaria y experiencia en todos los subsistemas de RRHH. El candidato será responsable de impulsar el desarrollo del talento y mantener un clima organizacional positivo en una empresa del sector retail o consumo masivo.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de atención a los colaboradores.
• Implementar los procesos de Desarrollo de Talento.
• Comunicar y definir planes de acción de clima organizacional.
• Facilitar talleres a los colaboradores.
• Apoyar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Canalizar requerimientos de uniformes, actividades recreativas y atención al colaborador.

Perfil requerido

• Profesional Universitario graduado en Relaciones Industriales, Psicología o Administración.
• Conocimiento detallado de la Ley Orgánica del Trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, especialmente en Desarrollo Organizacional, Capacitación y Gestión de Talento.
• Manejo de herramientas como Google, Office, Looker, Python, Canva y Jira.
• Inglés básico‑intermedio.
• Disponibilidad para desplazarse a distintas sedes y trabajar horarios extendidos, incluidos fines de semana por vía telefónica.

Habilidades requeridas

• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Liderazgo.
• Excelencia operativa.
• Sentido de urgencia, orden y detalle.