Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA)

Acerca del puesto

La posición de Oficial de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje (MERA) es responsable de apoyar la gestión e implementación de la estrategia, sistemas y procedimientos de monitoreo, evaluación y aprendizaje de los programas y proyectos de la organización y sus socios. Desarrolla herramientas, automatiza procesos y garantiza la calidad de los datos a lo largo del ciclo del proyecto.

Responsabilidades principales

• Participar en el desarrollo y actualización de la estrategia y sistemas MERA.
• Elaborar planes MERA, procedimientos y herramientas de recolección, medición y reporte de datos.
• Desarrollar y mantener scripts y herramientas para automatizar la recolección, limpieza y análisis de datos.
• Colaborar en el diseño de sistemas de información para análisis en tiempo real.
• Gestionar bases de datos, actualizar y monitorear la información de beneficiarios.
• Monitorear avances de ejecución, generar alertas y asegurar la calidad de la información.
• Realizar análisis de datos, estadísticas descriptivas y seguimiento de indicadores.
• Conducir visitas de campo, actividades de aprendizaje y lecciones aprendidas.
• Capacitar y brindar apoyo técnico en temas MEAL al personal y socios.

Perfil requerido

• Profesional en ciencias sociales, economía, estadística, informática o carreras afines.
• Al menos dos años de experiencia consolidada en monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje en ONGs.
• Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables.
• Conocimientos sólidos de MS Office y herramientas de recopilación y análisis de datos.
• Capacidad para elaborar informes con datos cuantitativos y cualitativos.
• Habilidades de comunicación oral y escrita y trabajo en equipo.

Habilidades requeridas

• Python
• PowerBI
• Stata
• SPSS
• PowerQuery y lenguaje DAX
• Open Data Kit (ODK) y Kobo Toolbox
• Gestión de bases de datos y scripting
• Automatización de procesos de datos