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Gerente General – Liderazgo estratégico en consumo masivo

Kaizen Holdings · Caracas

Nuevo
Senior 🇪🇸 Español

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

Corporación Inveca, empresa del sector de consumo masivo especializada en snacks, busca un(a) Gerente General que dirija la estrategia integral del negocio, impulsando la rentabilidad, la eficiencia operativa y la expansión comercial.

Responsabilidades principales

  • Definir e implementar la estrategia general de la compañía.
  • Liderar las áreas clave: operaciones, comercial, finanzas, producción y administración.
  • Impulsar el crecimiento de ventas y la expansión de mercado.
  • Gestionar indicadores clave (KPIs) de rentabilidad, productividad y eficiencia.
  • Supervisar la cadena de valor: producción, distribución y comercialización.
  • Fortalecer relaciones con clientes clave, aliados estratégicos y proveedores.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y comerciales.
  • Desarrollar y liderar equipos de alto desempeño.
  • Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en productos y procesos.

Perfil requerido

  • Profesional en Administración, Ingeniería, Economía o carreras afines.
  • Posgrado deseable (MBA o especialización en gerencia, finanzas o comercial).
  • Más de 10 años de experiencia en el sector de consumo masivo.
  • Experiencia comprobada en posiciones de alta dirección o gerencia general.
  • Sólido conocimiento en operaciones, ventas, distribución y finanzas.
  • Alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica.
  • Experiencia manejando estructuras organizacionales y equipos multidisciplinarios.

Habilidades requeridas

  • Liderazgo y gestión de equipos.
  • Visión estratégica y capacidad de toma de decisiones.
  • Gestión de indicadores de desempeño (KPIs).
  • Conocimiento de normativas legales y sanitarias del sector.

Lo que ofrecemos

  • Paquete de compensación competitivo.
  • Rol de alto impacto estratégico dentro de la organización.
  • Oportunidad de liderar el crecimiento y consolidación de la compañía.
  • Entorno dinámico, retador y orientado a resultados.

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