Analista de reclutamiento y selección de personal

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección apasionado por la tecnología y la gestión humana, con visión estratégica. Serás el encargado de atraer, evaluar y fidelizar el mejor talento del mercado digital y corporativo, asegurando un proceso ágil y alineado a nuestra normativa laboral (LOTTT).

Responsabilidades principales

• Gestión End-to-End: Liderazgo del ciclo completo de atracción, desde el levantamiento del perfil con las gerencias, publicación y sourcing, hasta el proceso de onboarding.
• Evaluación Psicolaboral: Aplicación, corrección e interpretación de baterías psicométricas y elaboración de informes detallados con enfoque en competencias.
• Headhunting Estratégico: Búsqueda activa y directa de perfiles tecnológicos y críticos de alta escasez en el mercado.
• Employer Branding: Contribuir en iniciativas para posicionar a la empresa como un excelente lugar para trabajar en el sector tecnológico venezolano.

Perfil requerido

• Formación Académica: Licenciado en Psicología (Indispensable).
• Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares dentro de entornos corporativos dinámicos o empresas de consultoría/headhunting.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado de entrevistas por competencias.
• Conocimiento sólido de la legislación laboral venezolana (LOTTT).
• Manejo e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas (Wartegg, IPV, Moss, Raven, entre otras).
• Comunicación asertiva a nivel directivo, orientación a resultados, resiliencia y visión estratégica del talento.

Lo que ofrecemos

• Paquete salarial competitivo adaptado al contexto actual del mercado.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en el sector tecnológico.
• Clima laboral dinámico, flexible y enfocado en la innovación.