Pasantía como Project Manager en Capital Humano

Acerca del puesto

Deinsa Global ofrece un Internship Acceleration Program en modalidad virtual para estudiantes y profesionales de alto desempeño que deseen iniciar su carrera como Project Manager en Capital Humano. El objetivo es apoyar la gestión estratégica del talento dentro de la organización.

Responsabilidades principales

• Realizar procesos de reclutamiento y selección para captar y filtrar talento.
• Coordinar y ejecutar el onboarding y offboarding de colaboradores.
• Apoyar la gestión administrativa del personal y la documentación requerida.
• Planificar y ejecutar actividades que fortalezcan el clima organizacional.
• Participar en la clasificación de puestos y en la definición de sus responsabilidades.
• Contribuir a la detección de necesidades de capacitación y a la implementación de programas de desarrollo (reskilling, upskilling).
• Colaborar en la evaluación de desempeño y en la mejora continua de los procesos de recursos humanos.

Perfil requerido

• Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas con énfasis en gestión de personal o áreas afines.
• Alto desempeño académico y motivación para desarrollar una carrera en capital humano.
• Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.

Habilidades requeridas

• Conocimientos básicos de procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
• Comprensión de la gestión administrativa de personal.
• Interés por la planificación de capacitaciones y evaluación de desempeño.