Human Resources Specialist

Somos una empresa de desarrollo de software que ofrece soluciones integrales y personalizadas de gestión empresarial, basadas en la plataforma Odoo.¡Únete a nuestro equipo como Especialista de Recursos Humanos! 🚀¿Te apasiona conectar el talento con los objetivos del negocio? ¿Tienes experiencia reclutando perfiles tecnológicos y construyendo procesos que ayuden a los equipos a crecer?¡Te estamos buscando!Buscamos a una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución, que nos ayude a fortalecer nuestra cultura, atraer talento especializado y desarrollar procesos de Recursos Humanos alineados con el crecimiento de una empresa tecnológica.¿Qué harás?Diseñar y fortalecer nuestros procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, onboarding, evaluación de desempeño, desarrollo profesional y estrategias de retención del talento.Liderar procesos de reclutamiento estratégico, especialmente para perfiles tecnológicos y especializados, desde la publicación de la vacante hasta la selección e incorporación del candidato.Trabajar junto a líderes técnicos y de negocio para definir perfiles, habilidades clave, competencias y procesos de evaluación para cada posición.Impulsar el crecimiento de nuestros equipos, alineando las necesidades de talento con los objetivos estratégicos y de expansión de la empresa.Desarrollar planes de carrera y capacitación que permitan acompañar el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.Medir y analizar indicadores clave de HR, como time-to-hire, rotación, retención y otros indicadores que permitan tomar decisiones basadas en datos.Contribuir activamente a la construcción de nuestra cultura organizacional, promoviendo una experiencia positiva para los colaboradores desde su incorporación y durante todo su desarrollo dentro de la empresa.Diseñar y apoyar la gestión de esquemas de compensación y beneficios, buscando mantener propuestas competitivas y atractivas para el talento tecnológico.Realizar seguimiento al clima laboral y la experiencia del equipo, mediante reuniones, encuestas y otras iniciativas orientadas a fortalecer la comunicación y la retención.Apoyar la administración y cumplimiento de los procesos laborales, incluyendo contratos, documentación, nómina y otros procedimientos relacionados con la gestión del talento.¿Qué buscamos?Más de 3 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de tecnología, desarrollo de software, startups o entornos de rápido crecimiento.Experiencia en reclutamiento técnico, con capacidad para comprender perfiles relacionados con desarrollo de software, TI y tecnologías como Odoo, Python, APIs y otras herramientas del sector.Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin, incluyendo búsqueda de candidatos, entrevistas, coordinación de evaluaciones y acompañamiento durante el proceso de incorporación.Manejo de herramientas de reclutamiento y gestión de talento, como LinkedIn Talent Solutions, plataformas ATS y otras soluciones de HR.Capacidad para trabajar con métricas e indicadores, utilizando datos para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para relacionarte con candidatos, líderes y equipos multidisciplinarios.Mentalidad estratégica y orientada a resultados, sin perder la capacidad de involucrarte directamente en la ejecución de los procesos.Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo y desenvolverte cómodamente en un entorno dinámico y en constante evolución.Conocimiento o experiencia en desarrollo organizacional, cultura, evaluación de desempeño y estrategias de retención de talento.Deseable:Certificaciones o formación complementaria en HR Analytics, Employer Branding, Gestión Ágil del Talento o áreas relacionadas.Experiencia previa en startups, scale-ups o empresas tecnológicas en proceso de crecimiento.Conocimiento del ecosistema tecnológico y familiaridad con perfiles de desarrollo de software.Experiencia diseñando o mejorando procesos de Recursos Humanos desde cero.¿Qué ofrecemos?Un puesto de trabajo a tiempo completo.La oportunidad de asumir un rol clave en la construcción y evolución de nuestra estrategia de talento y cultura organizacional.Ubicación cómoda y céntrica: sede en Chacao, bajo modalidad 100% presencial.Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación.La oportunidad de trabajar junto a equipos multidisciplinarios y tecnológicos en proyectos desafiantes.Un espacio para proponer, crear e implementar nuevas ideas que generen un impacto real en la organización.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en evolución.¿Listo para asumir el reto?Postúlate enviándonos tu CV o déjanos un mensaje en .¡Queremos conocerte! Show more Show less