Facilitador en Dirección Estratégica del Talento Humano y Desarrollo Organizacional

Acerca del puesto

El Instituto de Capacitación Empresarial Juan Francisco Díaz busca un Facilitador en Dirección Estratégica del Talento Humano y Desarrollo Organizacional para diseñar y ejecutar programas formativos que fortalezcan la gestión estratégica del talento y la cultura organizacional de sus clientes.

Responsabilidades principales

• Diseñar, planificar y facilitar programas formativos presenciales y virtuales orientados a la gestión estratégica del talento.
• Coordinar sesiones, elaborar materiales didácticos, casos prácticos y manuales.
• Acompañar a los participantes en la aplicación de herramientas de gestión del talento humano.
• Analizar necesidades de formación de empresas clientes y proponer planes de desarrollo.
• Realizar seguimiento de resultados y proponer mejoras continuas.

Perfil requerido

• Formación universitaria en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o áreas afines.
• Especialización o maestría en dirección estratégica del talento humano y desarrollo organizacional.
• Experiencia previa facilitando talleres o cursos para adultos.
• Capacidad para diseñar contenidos, elaborar manuales y evaluar el impacto organizacional.

Habilidades requeridas

• Manejo de plataformas e‑learning y herramientas de videoconferencia.
• Gestión de contenidos digitales para formación.
• Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word).

Lo que ofrecemos

• Puesto a tiempo completo en modalidad híbrida (presencial en Caracas y remoto).
• Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.