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Job description
Nous recherchons un(e) Country Manager dynamique et expérimenté(e) pour piloter la réouverture et le développement de nos activités au Venezuela. Rattaché(e) directement à la Direction Régionale, vous serez le garant de la mise en œuvre de la stratégie locale en alignement avec les objectifs régionaux, tout en assurant la rentabilité et la croissance durable de l’entité.
**Missions principales**
- **Reprise et activation du marché** : élaborer et exécuter le plan de réouverture, identifier les opportunités commerciales, relancer les comptes clés et développer de nouveaux canaux de distribution.
- **Développement commercial** : prospecter, négocier et conclure des accords stratégiques avec des partenaires locaux, grands comptes et institutions publiques.
- **Gestion opérationnelle** : superviser l’ensemble des fonctions (ventes, marketing, finance, ressources humaines, logistique) afin d’assurer une exécution fluide des projets et le respect des standards qualité.
- **Leadership d’équipe** : recruter, former et motiver une équipe locale pluridisciplinaire, instaurer une culture de performance, d’innovation et de responsabilité.
- **Gestion financière** : établir le budget annuel, suivre les indicateurs de performance (KPIs), contrôler les coûts et garantir la rentabilité selon les objectifs fixés.
- **Représentation institutionnelle** : être le porte‑voix de l’entreprise auprès des autorités publiques, des chambres de commerce, des partenaires financiers et des médias locaux.
- **Reporting** : fournir des rapports réguliers à la direction régionale, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience senior en tant que Country Manager, Directeur Général, Responsable Commercial ou Opérations, idéalement dans des environnements complexes ou en phase de redressement.
- Historique avéré de développement d’affaires, de négociation de contrats majeurs et de réactivation de marchés.
- Excellente connaissance du contexte économique, réglementaire et culturel du Venezuela.
- Leadership affirmé, capacité à prendre des décisions autonomes, résilience face aux défis et forte orientation résultats.
- Maîtrise de l’anglais (niveau avancé) souhaitée ; l’espagnol est indispensable.
- Compétences avérées en gestion budgétaire, analyse financière et pilotage de la performance.
**Ce que nous offrons**
- Un poste clé avec une forte autonomie et une visibilité directe auprès de la direction régionale.
- Un package de rémunération attractif, incluant un salaire fixe compétitif, des primes basées sur la performance et des avantages sociaux.
- Un environnement de travail stimulant où l’innovation et l’esprit d’initiative sont valorisés.
- Des opportunités de développement professionnel et de mobilité internationale au sein d’un groupe en forte croissance.
**Pourquoi rejoindre notre entreprise ?**
Nous sommes une organisation internationale reconnue pour son expertise sectorielle et son engagement envers l’excellence opérationnelle. En rejoignant notre équipe, vous participerez à la relance d’un marché à fort potentiel et contribuerez à façonner la stratégie de croissance en Amérique latine.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à conduire la transformation de notre activité au Venezuela, postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation.
