Coordinador de Recursos Humanos

Acerca del puesto

Buscamos un profesional universitario graduado en Relaciones Industriales, Psicología o Administración con mención en Recursos Humanos, que cuente con al menos 5 años de experiencia en los subsistemas de capacitación, desarrollo, laboral y bienestar. El puesto implica gestionar procesos de atención a colaboradores y desarrollar iniciativas de talento en una empresa del sector retail o consumo masivo.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos de atención a los colaboradores.
• Implementar los procesos de desarrollo de talento.
• Comunicar y definir planes de acción de clima organizacional.
• Facilitar talleres a los colaboradores.
• Apoyar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección.
• Canalizar los requerimientos de uniformes, actividades recreativas o de atención al colaborador.

Perfil requerido

• Profesional universitario graduado en Relaciones Industriales, Psicología o Administración (indispensable).
• Manejo detallado de la Ley Orgánica del Trabajo.
• Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos, en áreas como desarrollo organizacional, capacitación y gestión de talento.
• Residencia en Caracas.

Habilidades requeridas

• Orientación al cliente.
• Orientación a resultados.
• Liderazgo.
• Excelencia operativa.
• Sentido de urgencia, orden y detalle.