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Brand Manager

Ford Chile, Colombia, Perú y Venezuela · Valence

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Descripcion del puesto

Acerca del puesto

El Brand Manager es un rol estratégico clave dentro de la organización, responsable de la gestión integral y optimización del valor de las marcas asignadas. Su misión es diseñar e implementar estrategias de negocio a medio y largo plazo que impulsen la rentabilidad y la participación de mercado.

Responsabilidades principales

  • Administrar, proteger y optimizar el valor de las marcas asignadas, asegurando un posicionamiento competitivo.
  • Elaborar anualmente los planes de marca y definir el mix de medios con equipos de comunicación y agencias externas.
  • Diseñar y ejecutar planes de comunicación estratégica y táctica, incluyendo campañas promocionales y de retail.
  • Liderar el ciclo completo de lanzamiento de nuevos vehículos o marcas, desde la concepción hasta la introducción al mercado.
  • Desarrollar e implementar planes comerciales orientados al crecimiento continuo del negocio y del portafolio.
  • Coordinar con desarrollo de producto, finanzas, ventas y la red de concesionarios para definir especificaciones, precios y promociones.
  • Medir indicadores clave de rendimiento (KPIs) de la marca y definir planes de acción.
  • Analizar estudios de mercado y la "voz del cliente" para adaptar estrategias del portafolio.
  • Elaborar pronósticos de negocio y proyecciones de ventas a mediano plazo.

Perfil requerido

  • Mínimo 2 a 3 años de experiencia en gestión de marcas, preferentemente en empresas automotrices de gran escala.
  • Experiencia comprobable administrando portafolios complejos de múltiples productos simultáneamente.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con áreas de desarrollo de producto, pricing, promoción y distribución.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento profundo del sector automotriz y de tendencias de consumo.
  • Capacidad analítica para interpretar KPIs y estudios de mercado.
  • Habilidad para diseñar y ejecutar planes de comunicación y campañas publicitarias.

Questions fréquentes

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