Analista de Talent Acquisition – Trabajo Remoto

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo global y gestionar el primer contacto con candidatos de todo el mundo. Trabajarás de forma remota, colaborando con profesionales del top 1% de la industria.

Responsabilidades principales

• Revisar información online de candidatos y evaluar su compatibilidad con la posición.
• Contactar a los candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés y motivarlos a participar.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros del sistema.
• Entrevistar a los candidatos para evaluar sus calificaciones, experiencia, intereses, compromiso, lógica y sentido común.

Perfil requerido

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Fuerte atención al detalle.
• Capacidad para generar conexión con los candidatos.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades requeridas

• Dominio avanzado del idioma inglés, tanto escrito como hablado.
• Competencia en el uso de herramientas de videoconferencia y plataformas de reclutamiento.

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100% remoto, con horarios flexibles.
• Compensación en USD o moneda local, muy por encima de la media del mercado.
• Provisión de hardware y software.
• Licencias pagas por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales.
• Ambiente multicultural e innovador.
• Oportunidades de crecimiento mediante mentorías y entrenamientos.