Analista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En OXFORDVE buscamos un Analista de Recursos Humanos que gestione los procesos diarios del área, garantizando una administración precisa de la información del personal y de los beneficios. Será responsable de mantener actualizados los sistemas de RR. HH. y de apoyar la toma de decisiones mediante métricas e informes.

Responsabilidades principales

• Gestionar los procesos diarios de recursos humanos, incluida la administración de nómina y beneficios.
• Actualizar y mantener los datos en los sistemas de RR. HH. (HRIS) y generar reportes fiables.
• Elaborar informes y métricas para apoyar la toma de decisiones.
• Implementar y comunicar políticas y procedimientos internos.
• Brindar soporte al equipo y a los empleados en consultas sobre normativa interna.

Perfil requerido

• Experiencia en gestión de recursos humanos y en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personal.
• Titulación en Psicología, Administración, Relaciones Laborales o similar.
• Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y buena comunicación escrita y oral.

Habilidades requeridas

• Aptitudes analíticas sólidas para elaborar informes y métricas.
• Conocimientos en administración de beneficios (Benefits Administration).
• Manejo de sistemas de información de recursos humanos (HRIS).