Analista de Recursos Humanos

Over de functie

Als Analista de Recursos Humanos ben je verantwoordelijk voor de volledige administratieve afhandeling van personeelszaken. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om een correcte en tijdige uitvoering van HR‑processen te waarborgen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en verwerken van de loonadministratie, inclusief salarisaanpassingen.
• Controleren en bijhouden van vakantiedagen van het personeel.
• Opstellen van liquidaties voor sociale voordelen en beheren van betalingsbewijzen.
• Volgen van regelgeving van arbeidsautoriteiten (IVSS, Banavih, enzovoort).
• Behandelen van verzoeken en eisen van medewerkers op HR‑gebied.
• Ondersteunen van alle HR‑functies, zoals werving, training, ontwikkeling en betalingen aan leveranciers.
• Beheren van het Profit‑systeem (verplicht).
• Proactief optreden, goede presentatie, stiptheid, verantwoordelijkheid en uitstekende interpersoonlijke relaties onderhouden.

Gewenst profiel

• Afgeronde TSU in Human Resources of een verwante opleiding.
• Proactieve houding met een professionele uitstraling.
• Stiptheid en betrouwbaarheid.
• Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het Profit‑systeem.