Analista de Cultura y Compromiso

Acerca del puesto

El Analista de Cultura y Compromiso será responsable de apoyar la implementación de iniciativas estratégicas que fortalezcan la cultura organizacional y mejoren el compromiso de los empleados en la entidad financiera. Colaborará en el diseño, desarrollo y ejecución de programas que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades principales

• Apoyar la investigación y análisis de datos relacionados con la cultura organizacional, el compromiso y la experiencia del colaborador.
• Diseñar e implementar encuestas de clima laboral y compromiso, elaborar informes y planes de acción.
• Desarrollar y ejecutar programas de reconocimiento, bienestar y desarrollo profesional.
• Asistir en la comunicación interna de valores, misión, visión y programas culturales.
• Investigar y proponer mejores prácticas en cultura organizacional y compromiso laboral.
• Organizar y gestionar la logística de eventos corporativos y actividades de integración.
• Mantenerse al tanto de tendencias y herramientas innovadoras en gestión de cultura y compromiso.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia en la implementación de iniciativas.

Perfil requerido

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Comunicación Social o campo relacionado.
• Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en el sector financiero.
• Conocimiento de metodologías de medición de clima laboral y compromiso (encuestas, focus groups).
• Habilidad para analizar datos y generar informes claros y concisos.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

Habilidades requeridas

• Dominio intermedio‑avanzado de Microsoft Excel.
• Dominio intermedio‑avanzado de Microsoft PowerPoint.
• Dominio intermedio‑avanzado de Microsoft Word.