Senior Talent Acquisition

Acerca del puesto

En Cashea buscamos un Senior Recruiter que domine el ecosistema de negocio (Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas y Legal) y gestione de forma autónoma posiciones estratégicas de alto nivel. Serás un aliado estratégico de los líderes, aportando visión del mercado y asegurando la incorporación del mejor talento.

Responsabilidades principales

• Gestionar de forma autónoma el ciclo completo de selección para posiciones de negocio, desde el primer contacto hasta la contratación.
• Actuar como consultor de los Hiring Managers, asesorándolos sobre la realidad del mercado y la estructuración de equipos.
• Liderar proyectos estratégicos como Employer Branding, optimización de herramientas de selección y definición de métricas.
• Construir y mantener redes de talento utilizando LinkedIn Recruiter y otras herramientas.
• Impulsar decisiones basadas en datos, analizando y reportando indicadores clave del área.

Perfil requerido

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento de perfiles de negocio (Operaciones, Ventas, Marketing, Finanzas, Legal) en equipos in‑house.
• Ubicación actual en Caracas, Venezuela.
• Capacidad para manejar picos de alto volumen y procesos de reclutamiento masivo.
• Inglés conversacional para gestionar entrevistas y procesos con stakeholders internacionales.
• Conocimiento de bandas salariales y tendencias de contratación en la región.

Habilidades requeridas

• Dominio de LinkedIn Recruiter y herramientas de gestión de candidatos.
• Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y optimización de flujos de trabajo.
• Capacidad para monitorear indicadores clave como tiempo de cobertura y calidad de contratación.
• Conocimiento de bandas salariales y tendencias de contratación.
• Uso de inteligencia artificial para mejorar procesos de reclutamiento.