Responsable Senior Personnes et Culture

À propos du poste

Le Responsable Senior Personnes et Culture assure la mise en œuvre complète du cycle de vie des employés au sein de l'International Rescue Committee (IRC) au Venezuela, de l'attraction à la retraite, en conformité avec les politiques internes et la législation du travail vénézuélienne.

Missions principales

• Planifier, coordonner et superviser les activités de formation et de développement du personnel de la division Personnes & Culture.
• Définir des objectifs clairs, évaluer les performances et fournir un accompagnement constructif aux équipes.
• Participer aux réunions internes pour garantir la diffusion d’informations à jour sur les questions RH.
• Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de politiques, programmes et procédures de gestion du personnel et de relations de travail.
• Assurer le suivi des programmes de bien‑être du personnel conformément à la réglementation locale.
• Diriger le processus complet de recrutement et de sélection au Venezuela, en veillant à la qualité et à la fiabilité des données.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur humanitaire.
• Bonne connaissance du droit du travail vénézuélien et des exigences des bailleurs de fonds.
• Capacité à conseiller et accompagner les organisations partenaires sur les processus RH.
• Compétences avérées en leadership, gestion d’équipes et communication professionnelle.

Compétences requises

• Gestion du cycle de vie des employés (recrutement, intégration, développement, rétention, départ).
• Conformité légale et réglementaire en matière de travail.
• Élaboration et suivi de politiques RH.
• Animation de formations et programmes de développement du personnel.