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Oficial para Oficina en Venezuela

CAF -banco de desarrollo de América Latina y el Caribe- · Caracas

Nuevo
Junior 🇪🇸 Español
Excel PowerPoint Office

Descripcion del puesto

Acerca del puesto

En CAF buscamos un(a) Oficial para apoyar la gestión estratégica y operativa de la Oficina País en Venezuela, colaborando con el Representante y los Ejecutivos en la agenda institucional y operaciones de cooperación técnica.

Responsabilidades principales

  • Apoyar al Representante en la preparación de documentos, presentaciones, discursos e informes, y dar seguimiento a compromisos y acuerdos.
  • Acompañar a los Ejecutivos en la estructuración, gestión y cierre de operaciones de Cooperación Técnica, coordinando su formalización y monitoreando el pipeline de fondos.
  • Mantener y fortalecer el relacionamiento con entidades gubernamentales, sector privado, academia, organismos internacionales y demás actores relevantes.
  • Coordinar la organización y ejecución de eventos, talleres, visitas técnicas y otras actividades institucionales.
  • Gestionar procesos administrativos de contrataciones, fondos especiales y recursos de terceros, asegurando cumplimiento de requisitos.
  • Dar seguimiento a la gestión presupuestaria y actualizar la información de operaciones en los sistemas institucionales.

Perfil requerido

  • Profesional universitario en áreas como Administración, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Comunicación Social o afines.
  • Mínimo un (1) año de experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional, relaciones institucionales o gestión pública.
  • Conocimientos en políticas públicas, formulación y evaluación de proyectos, términos de referencia y procesos de contratación.

Habilidades requeridas

  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
  • Uso competente de herramientas Office.
  • Español avanzado, inglés intermedio y portugués deseable.

Lo que ofrecemos

  • Tipo de contrato a tiempo indeterminado (staff).
  • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 días remotos.
  • Licencia y vacaciones, seguro de salud, programas de bienestar y formación profesional.
  • Remuneración competitiva.

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