HR Administratief Medewerker - Dagdienst

Over de functie

Voor onze hoofdvestiging in San Cristóbal zoeken wij een veelzijdige HR Administratief Medewerker die zowel de volledige levenscyclus van medewerkers als de interne administratieve processen van het kantoor beheert. De functie is full‑time en richt zich op een dagdienst.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Verwerken van de loonadministratie, inclusief berekening van vakanties, winstuitkeringen en sociale voordelen.
• Beheren van arbeidsverplichtingen en naleving van wettelijke verplichtingen (IVSS, FAOV, INCES, LOPCYMAT).
• Uitvoeren van wervings- en selectietrajecten: opstellen van vacatures, voeren van interviews en aannemen van nieuw personeel.
• Identificeren van opleidingsbehoeften en organiseren van trainingsprogramma’s voor medewerkers.
• Documentbeheer: ordenen en archiveren van contracten, dossiers en digitale bestanden.
• Coördineren van leveranciers en kantoorbenodigdheden, inclusief kleinere aankopen.
• Toezicht houden op aanwezigheid, verlof en medische afwezigheid.
• Ondersteunen van de directie met rapportages, interne memo’s en corporate communicatie.

Gewenst profiel

• Afgeronde universitaire opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in HR‑administratie.
• Leeftijd tussen 25 en 35 jaar.
• Bereidheid om te reizen indien nodig.

Vereiste vaardigheden

• Kennis van loon- en personeelsadministratieprocessen.
• Bekendheid met Venezolaanse arbeidswetgeving en sociale zekerheidsinstellingen.
• Ervaring met werving, selectie en opleidingsplanning.
• Sterke organisatorische en documentatievaardigheden.
• Vloeiend in het Spaans; goede beheersing van het Nederlands is een plus.