Gerente de Retail

Gerente de Retail Empresa : Grupo David Ubicación : Distrito Capital, Caracas Buscamos un Gerente de Retail de alto nivel para liderar la red de tiendas en Venezuela, garantizando la excelencia operativa, la rentabilidad y el crecimiento de la marca a través de una gestión impecable del inventario, el talento humano y la apertura de nuevas unidades de negocio. Responsabilidades Clave Estrategia Regional y Ejecución Local: Alinear la operación de Venezuela con los estándares globales de la marca (Panamá/Región) y liderar el análisis integral del negocio. Excelencia Operativa 24/7: Garantizar una infraestructura de soporte continuo para tiendas, implementando procesos lean que eliminen la burocracia y maximicen el tiempo de venta. Gestión de Inventario y Rentabilidad: Optimizar la salud del stock mediante estrategias de traspasos, análisis de rotación (modelos/tallas) y activaciones comerciales para liberar capital. Auditoría y Visual Merchandising: Asegurar el cumplimiento del 100% de los estándares de imagen, limpieza, exhibición y protocolos de marca en cada punto de venta. Expansión y Proyectos: Liderar la apertura de nuevas tiendas bajo cronogramas de alto rendimiento (5 a 7 días), coordinando áreas de Arquitectura, IT, Compras, RRHH, Retail, Operaciones. Desarrollo de Talento y Servicio: Implementar programas de capacitación en KPIs, producto y atención al cliente para elevar el estándar de servicio y fidelización. Benchmarking: Monitorear constantemente a la competencia para ajustar estrategias de precios y posicionamiento en el mercado venezolano.· Perfil del Candidato Formación: Profesional en Administración, Ingeniería Industrial o Mercadeo (Deseable Postgrado). Experiencia: Mínimo 5 años en gerencias de retail multitienda, preferiblemente en marcas internacionales. Competencias Técnicas: Dominio avanzado de KPIs de retail. Manejo avanzado de Office (Excel es indispensable) Manejo de herramientas de análisis de datos y reportabilidad regional. Gestión de cadena de suministro y precisión logística. Habilidades Blandas: Liderazgo basado en coaching, comunicación asertiva para reportes internacionales, capacidad de resolución de crisis y alta orientación al detalle.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad1 año de experienciaEdad: entre 25 y 35 añosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente