Gerente de Recursos Humanos

Acerca del puesto

En Pando Network buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad operativa para liderar todo el ciclo de vida del talento en nuestro ecosistema y filiales.

Responsabilidades principales

• Alinear la estrategia de capital humano con las directrices operativas de la Dirección de Operaciones.
• Supervisar y ejecutar procesos administrativos: cálculo y pago de nóminas, esquemas de bonificaciones, gestión de asistencia y desvinculaciones.
• Actuar como Project Manager frente a la Dirección de Talento Humano y Formación externa, gestionando vacantes y métricas de proveedores.
• Centralizar y validar resultados de pruebas psicológicas y psicotécnicas aplicadas a candidatos.
• Liderar el proceso de onboarding y coordinar con la Gerencia Legal la elaboración de contratos y cumplimiento normativo.

Perfil requerido

• Profesional en Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración de RR.HH. o afines.
• Postgrado o especialización en Desarrollo Organizacional o Gestión de Proyectos (deseable).
• Mínimo 5 años liderando departamentos de RR.HH. en holding o estructuras matriciales.
• Experiencia gestionando agencias o proveedores de headhunting.

Habilidades requeridas

• Sólido dominio del cálculo de nóminas y compensaciones variables.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.
• Interpretación de pruebas psicométricas.
• Manejo de sistemas HRIS.
• Inglés intermedio‑avanzado (B2/C1).