Gerente de Capital Humano

Acerca del puesto

En Cervecería Regional buscamos un Gerente de Capital Humano que actúe como socio estratégico del negocio, liderando la transformación cultural de la región Occidente y garantizando entornos donde el talento prospere. El objetivo es crear un ecosistema flexible donde los datos guíen las decisiones y la empatía impulse la gestión del talento. El candidato deberá integrar tecnología y resultados de negocio para fortalecer la ventaja competitiva de la empresa.

Responsabilidades principales

• Transformar la cultura organizacional de la región Occidente en un ecosistema flexible y orientado a datos.
• Gestionar procesos de capital humano y actuar como socio estratégico del negocio.
• Integrar soluciones tecnológicas en la gestión del talento.
• Utilizar análisis de datos para informar decisiones de recursos humanos.
• Fomentar un ambiente de trabajo seguro, desafiante y empático.

Perfil requerido

• Experiencia en reclutamiento estratégico.
• Capacidad de influir y asesorar al negocio.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Agilidad adaptativa para ajustar estrategias de selección ante cambios del mercado.
• Agilidad operativa y liderazgo empático.
• Conocimiento profundo del marco legal‑laboral regional.

Habilidades requeridas