Gerente Corporativo de Seguridad Industrial y Física

Acerca del puesto

¿Te motiva liderar estrategias corporativas que protejan a las personas, los activos y la continuidad operativa del negocio? Buscamos un(a) Gerente Corporativo de Seguridad Industrial y Física con sólida experiencia en entornos industriales y de manufactura, capaz de liderar la estrategia integral de seguridad ocupacional, higiene industrial, ambiente y protección patrimonial para múltiples operaciones.

Responsabilidades principales

• Diseñar, implementar y supervisar las políticas corporativas de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional, Ambiente y Seguridad Física.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, normativa preventiva y estándares corporativos aplicables.
• Liderar auditorías de cumplimiento en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Administrar los programas relacionados con PSST, LOPCYMAT, normas COVENIN y estándares ISO.
• Supervisar y desarrollar al equipo de Seguridad Industrial y Seguridad Física.
• Coordinar y auditar los contratos de empresas de vigilancia privada y protección patrimonial.
• Identificar riesgos operacionales, ocupacionales y patrimoniales, implementando acciones preventivas y correctivas.
• Trabajar de forma transversal con Operaciones, Mantenimiento, Gestión Humana y otras unidades para asegurar la continuidad operacional.

Perfil requerido

• Ingeniería Industrial, Higiene y Seguridad Laboral, Ciencias Policiales o carreras afines.
• Postgrado deseable en Gerencia, Seguridad Integral o Gestión de Riesgos.
• Mínimo 8 años de experiencia en seguridad industrial en entornos manufactureros o industriales.
• Al menos 4 años en posiciones de liderazgo, jefatura o gerencia.
• Vehículo propio y disponibilidad para trasladarse entre sedes.

Habilidades requeridas

• Conocimientos avanzados de LOPCYMAT.
• Dominio de PSST.
• Familiaridad con normas COVENIN.
• Aplicación de estándares ISO.
• Gestión de sistemas de protección patrimonial y contratos de vigilancia privada.

Lo que ofrecemos

• Paquete de compensación y beneficios gerenciales altamente competitivo.
• Proyecto profesional de alto impacto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Excelente clima organizacional.
• Cultura corporativa basada en el respeto y la colaboración.