Especialista de Recursos Humanos

Acerca del puesto

El Especialista de Recursos Humanos será responsable de coordinar, implementar y dar seguimiento a los procesos de recursos humanos de la organización en Venezuela, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y laboral. Trabajará estrechamente con áreas como Finanzas y la Dirección de país para asegurar el adecuado funcionamiento de la empresa.

Responsabilidades principales

• Participar en la planeación estratégica de HIAS en Venezuela aportando la visión de Recursos Humanos.
• Preparar, actualizar y verificar la información de nómina y beneficios, asegurando cálculos correctos y pagos oportunos.
• Gestionar altas, bajas y movimientos de personal en los sistemas internos.
• Cumplir con obligaciones legales (seguridad social, impuestos, pensiones, bonos, etc.) en coordinación con Finanzas.
• Administrar el sistema de distribución de horas de trabajo y brindar capacitación a los colaboradores.
• Actualizar descripciones de puestos y organigramas.
• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación según los perfiles requeridos.
• Coordinar programas de inducción y capacitación.
• Participar en la planificación y seguimiento de presupuestos.
• Apoyar auditorías internas y externas.
• Dar seguimiento a la evaluación de desempeño y desarrollo del personal.
• Contribuir a iniciativas de bienestar, comunicación y motivación del personal.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Administración o áreas afines.
• Experiencia en gestión de nómina y procesos administrativos de personal.
• Conocimiento de la legislación laboral venezolana.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas.
• Habilidad para manejar información confidencial con precisión.

Habilidades requeridas

• Dominio de sistemas de gestión de nómina y recursos humanos.
• Excel avanzado para manejo de datos y reportes.
• Capacidad analítica para revisar y validar cálculos.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo colaborativo en una organización internacional.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Beneficios de ley y adicionales según la política de la empresa.