Analista de Recursos Humanos

Over de functie

Als Analist personeelszaken ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie en ondersteun je de HR‑processen binnen de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen en verwerken van de maandelijkse loonlijst.
• Uitvoeren van salarisaanpassingen en het bijhouden van vakantiedagen.
• Berekenen en afhandelen van sociale zekerheidsbijdragen en andere wettelijke vergoedingen.
• Controleren van betalingsbewijzen en zorgen voor correcte boekingen.
• Contact onderhouden met arbeidsregulatoren zoals IVSS en Banavih.
• Behandelen van personeelsverzoeken en ondersteunen van werving, training en leveranciersbetalingen.

Gewenst profiel

• Afgeronde TSU of een opleiding in Human Resources of een verwante richting.
• Proactieve en punctuele werkhouding met een professionele uitstraling.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met het Profit HR‑systeem (onmisbaar).

Wat wij bieden

• Een dynamische werkomgeving waarin je een sleutelrol speelt in de HR‑administratie.