Analista de Bienestar y Desarrollo

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Bienestar y Desarrollo que lidere la gestión del clima organizacional, la cultura y el bienestar integral de los colaboradores. La persona será responsable de diseñar e implementar iniciativas que promuevan la salud física, mental, emocional y financiera dentro de la empresa.

Responsabilidades principales

• Liderar la medición anual del clima organizacional, analizar resultados y diseñar planes de acción con distintas áreas.
• Diseñar e implementar programas de Bienestar 360° que incluyan salud física, mental, emocional y financiera.
• Planificar, organizar y coordinar eventos de integración, reconocimiento y actividades sociales.
• Gestionar la comunicación interna mediante herramientas como WhatsApp para mantener al personal informado.
• Administrar el portafolio de beneficios flexibles y coordinar campañas de salud preventiva.
• Gestionar citas con el médico ocupacional y dar seguimiento a reposos médicos.
• Garantizar el cumplimiento de políticas y normativas de seguridad y salud laboral.
• Identificar necesidades formativas, coordinar talleres psicoeducativos y gestionar capacitaciones técnicas con proveedores externos.

Perfil requerido

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, Salud Ocupacional o áreas afines.
• Experiencia previa en gestión de clima organizacional y programas de bienestar.
• Capacidad de análisis de datos y elaboración de informes.
• Habilidad para planificar y ejecutar eventos y actividades de integración.

Habilidades requeridas

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente.
• Orientación al detalle y manejo confidencial de información.
• Trabajo colaborativo con distintas áreas de la empresa.