Supervisor de Mercaderistas – Barinas

Acerca del puesto

Una empresa internacional con visión de éxito y expansión busca un Supervisor de Mercaderistas en Barinas. Se trata de un rol de liderazgo y estrategia en el retail, donde se desarrollan equipos, se optimizan procesos y se asegura el cumplimiento de los objetivos del cliente en cada punto de venta.

Responsabilidades principales

• Validar diariamente la activación del equipo de mercaderistas, sus horarios y el cumplimiento de rutas.
• Trabajar en equipo con el Coordinador, informar novedades y escalar alertas cuando sea necesario.
• Mantener comunicación constante con el cliente y asegurar el cumplimiento de sus requerimientos.
• Evaluar el desempeño del equipo, aplicar correctivos y ofrecer entrenamientos de refuerzo.
• Auditar el cumplimiento de KPI, rutas y equipamiento del personal.
• Identificar y negociar oportunidades para incrementar espacios y presencia de productos.
• Asegurar que los mercaderistas levanten información diaria y reporten sus actividades correctamente.
• Informar y garantizar la correcta ejecución de activaciones (promociones, material POP, planogramas y tiempos de campaña).
• Levantar información de la competencia en puntos de consumo (promociones, degustaciones, descuentos).
• Velar por la presencia, uniformidad y conducta del equipo.
• Proponer mejoras en rutas y estrategias para optimizar la eficiencia en campo.

Perfil requerido

• Experiencia comprobable como Supervisor de Mercaderistas o cargos similares; se verificarán referencias.
• Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
• Disponibilidad para trabajo en campo y cumplimiento de rutas diarias.
• Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

Habilidades requeridas

• Conexión estable a internet.
• Computadora con acceso a Excel.
• Smartphone con WhatsApp y Gmail.

Lo que ofrecemos

• Oportunidad de crecimiento: quienes demuestren su capacidad pueden escalar dentro de la empresa.
• Ambiente dinámico con nuevos retos diarios, gestión de equipos y estrategias comerciales.
• Rol estratégico como puente entre la operación en campo y los objetivos del cliente.