People Partner Principal

Acerca del puesto

People Partner Principal en PedidosYa, la empresa de tecnología líder en delivery y quick‑commerce en Latinoamérica. Responsable de alinear la gestión del talento con los objetivos estratégicos del negocio.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto, garantizando la transparencia salarial.
• Desarrollar e impulsar planes de carrera, formación y clima laboral para posicionar a la compañía como empleador preferido.
• Asesorar de manera estratégica al equipo de liderazgo a través de datos e indicadores clave de gestión.
• Gestionar el ciclo del talento, desde la identificación de la necesidad junto a Talent Acquisition hasta la integración y cumplimiento normativo.

Perfil requerido

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia previa liderando procesos de People Partnering, compensaciones y clima organizacional en empresas de tecnología o entornos dinámicos.
• Capacidad analítica y visión estratégica para tomar decisiones basadas en datos (data‑driven).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para construir vínculos con diversos stakeholders.
• Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.