People Partner Principal

Acerca del puesto

Buscamos un People Partner Principal que lidere la estrategia de talento y compensaciones en PedidosYa, la plataforma tecnológica líder en delivery y quick‑commerce en Latinoamérica. Tendrás la oportunidad de influir directamente en la cultura organizacional y en la experiencia de miles de usuarios y colaboradores.

Responsabilidades principales

• Definir e implementar las necesidades de personal alineadas a los objetivos del negocio.
• Liderar la estrategia de compensaciones, nómina y presupuesto, garantizando transparencia salarial.
• Desarrollar e impulsar planes de carrera, formación y clima laboral.
• Asesorar estratégicamente al equipo de liderazgo mediante datos e indicadores clave.
• Gestionar el ciclo completo del talento, desde la identificación de la necesidad hasta la integración y cumplimiento normativo.

Perfil requerido

• Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras afines.
• Experiencia liderando procesos de People Partnering, compensaciones y clima organizacional en entornos tecnológicos o dinámicos.
• Capacidad analítica y visión estratégica basada en datos (data‑driven).
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Conocimiento de la legislación laboral y normativas vigentes.

Habilidades requeridas

• Capacidad analítica.
• Visión estratégica.
• Habilidades de comunicación.
• Conocimiento de legislación laboral.

Lo que ofrecemos

• Ambiente de trabajo inclusivo y diverso.
• Posibilidad de impactar directamente en la cultura y crecimiento de la empresa.
• Desarrollo profesional continuo.