Oficial Senior Personas y Cultura

Acerca del puesto

El Oficial Senior Personas y Cultura será responsable de garantizar la correcta implementación de los procesos del ciclo de vida del empleado en Venezuela, alineados con las políticas de la organización y la normativa laboral local.

Responsabilidades principales

• Planificar, coordinar y supervisar los planes de trabajo y actividades de capacitación del personal de Personas y Cultura.
• Establecer objetivos claros, proporcionar valoraciones regulares y mantener relaciones profesionales con el equipo.
• Liderar y desarrollar equipos, asegurando la correcta gestión de sus funciones.
• Participar en reuniones de personal y apoyo, aportando información actualizada sobre temas de Personas y Cultura.
• Apoyar el diseño e implementación de políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
• Coordinar programas de bienestar del personal conforme a la normativa venezolana.
• Liderar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de personal para Venezuela, gestionando la planificación, ejecución y mejora continua.
• Recibir y revisar descripciones de puestos y requisitos, programar entrevistas, pruebas y actividades de selección, garantizando la calidad y confiabilidad de los datos.

Perfil requerido

• Experiencia senior en gestión de recursos humanos, preferiblemente en organizaciones internacionales o ONG.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral venezolana.
• Capacidad para asesorar técnicamente a organizaciones socias en procesos de Personas y Cultura.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados y mejora continua.

Habilidades requeridas

• Gestión integral del ciclo de vida del empleado.
• Diseño e implementación de políticas y programas de recursos humanos.
• Coordinación de procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento de normativas laborales y cumplimiento regulatorio.