Líder de Administración y Gestión del Talento Humano

Acerca del puesto

Se busca un profesional para liderar los procesos de Administración y Gestión del Talento Humano, garantizando el cumplimiento de políticas y la consecución de los objetivos estratégicos de la organización. El rol implica coordinación, dirección y control de actividades clave en ambas áreas.

Responsabilidades principales

• Liderar un equipo de 2 a 3 auxiliares de los procesos de GTH y ADM.
• Administrar subprocesos de Gestión de Proveedores, Compras, Ventas y contratos con sector público y privado.
• Dirigir los subprocesos de reclutamiento, selección y formación de personal.
• Calcular y gestionar pagos laborales (nómina, prestaciones, vacaciones, utilidades y demás beneficios).
• Implementar técnicas de evaluación del desempeño, formación y motivación del talento.
• Administrar relaciones laborales y manejo de conflictos, fomentando un clima positivo.
• Elaborar y presentar informes e indicadores de gestión.
• Gestionar el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Perfil requerido

• Licenciatura o T.S.U. en Administración de Empresas.
• Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Residencia obligatoria en la ciudad de El Vigía.
• Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.

Habilidades requeridas

• Conocimiento de legislación tributaria, laboral y mercantil vigente.
• Finanzas y auditoría contable y administrativa.
• Manejo avanzado de software administrativo Profit Plus.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).