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Descripcion del puesto
El Asistente de Operaciones Gráficas es responsable de brindar apoyo administrativo, operativo y de gestión al equipo creativo, asegurando la correcta organización, distribución y seguimiento de las solicitudes de diseño. Esta posición trabaja de la mano con la Directora de Arte para garantizar una asignación equitativa de la carga de trabajo, el cumplimiento de prioridades, la calidad de las entregas y el logro de los objetivos del negocio.Buscamos un profesional con experiencia en diseño gráfico que combine criterio creativo con habilidades organizativas y de coordinación, contribuyendo a optimizar los procesos del departamento creativo y a mantener altos estándares de calidad en cada proyecto.Responsabilidades:* Coordinar y distribuir las solicitudes de diseño entre los miembros del equipo creativo de acuerdo con prioridades, capacidad y tiempos de entrega.* Dar seguimiento al progreso de cada proyecto y asegurar el cumplimiento de las fechas establecidas.* Monitorear la carga de trabajo del equipo para mantener una distribución equilibrada y eficiente.* Revisar la calidad de las piezas gráficas antes de su entrega, verificando que cumplan con los estándares establecidos, lineamientos de marca y requerimientos del proyecto.* Priorizar las solicitudes de diseño de acuerdo con las necesidades del negocio y los acuerdos de servicio establecidos.* Mantener comunicación constante con la Directora de Arte y el equipo creativo para atender cambios, prioridades y necesidades operacionales.* Gestionar correos electrónicos, agendas, reuniones y seguimiento de tareas del área creativa.* Organizar documentos, archivos digitales, recursos gráficos y bases de datos del departamento.* Preparar reportes relacionados con productividad, tiempos de ejecución, cumplimiento de entregas y métricas del equipo.* Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs) del departamento creativo e identificar oportunidades de mejora.* Apoyar en la implementación y seguimiento de procesos, procedimientos y estándares del área de diseño.* Coordinar solicitudes entre los equipos de Marketing, Cuentas, Operaciones y Diseño para asegurar una comunicación efectiva.* Brindar apoyo administrativo y operativo a la Directora de Arte en las tareas y proyectos asignados.Requisitos:* Experiencia previa como Diseñador(a) Gráfico(a), Diseñador(a) de Mercadeo o en posiciones similares.* Preferiblemente experiencia trabajando en agencias de mercadeo, departamentos de marketing o equipos creativos.* Conocimiento y comprensión de procesos de diseño gráfico, branding y producción de piezas creativas.* Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y administrar prioridades de acuerdo con las necesidades del negocio.* Orientación a la calidad y compromiso con la excelencia en cada entrega.* Pensamiento crítico para evaluar piezas gráficas, identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos.* Excelente atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencias antes de la entrega final.* Conocimiento básico de Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign o herramientas similares).* Conocimiento intermedio de Canva para la revisión, edición y creación de piezas gráficas.* Manejo de herramientas digitales como Google Workspace, Microsoft Office, Excel y plataformas de gestión de proyectos (Asana, ClickUp, Monday, Trello o similares).* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.* Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos remotos.* Nivel básico/intermedio de inglés (deseable).Habilidades clave:* Organización y planificación* Liderazgo y coordinación* Orientación a la calidad* Pensamiento crítico* Atención al detalle* Proactividad* Comunicación efectiva* Priorización de tareas* Gestión del tiempo* Pensamiento analítico* Resolución de problemas* Adaptabilidad* Trabajo en equipo* Capacidad para trabajar con indicadores y métricas de desempeño* Conocimiento de procesos creativos y de mercadeoCondiciones laboralesCompensación base: $330USD mensuales.Revisión salarial: A los 90 días, según desempeño.Modalidad: Prestación de servicios.Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. AST / GMT-4.Ubicación: 100 % remoto, desde cualquier país de Latinoamérica.Días feriados aprobados y pagados por la compañía.Día libre por cumpleaños luego de cumplir un mínimo de tres meses en la empresa.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ambiente de trabajo remoto, colaborativo y dinámico.Espacio para aportar ideas y crecer dentro del equipo. Show more Show less
