Analista de Talent Acquisition – Trabajo Remoto

Acerca del puesto

Buscamos un Analista de Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo global y trabajar 100 % remoto. Serás el primer punto de contacto con los candidatos, realizando entrevistas iniciales y asegurando una experiencia fluida durante todo el proceso de selección.

Responsabilidades principales

• Revisar la información disponible en línea de los candidatos para evaluar su compatibilidad con la posición.
• Contactar a los candidatos por teléfono, Zoom, LinkedIn o email para validar su interés y motivarlos a participar.
• Agendar entrevistas internas, enviar invitaciones y mantener actualizados los registros en el sistema.
• Entrevistar a los candidatos para evaluar sus calificaciones, experiencia, intereses, compromiso, lógica y sentido común.

Perfil requerido

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Fuerte atención al detalle.
• Capacidad para generar conexión con los candidatos.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades requeridas

• Inglés avanzado (escrito y hablado).

Lo que ofrecemos

• Trabajo 100 % remoto desde cualquier ubicación.
• Compensación en USD o moneda local, por encima del promedio del mercado.
• Provisión de hardware y software.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagados.
• Ambiente multicultural e innovador.
• Oportunidades de crecimiento mediante mentorías y entrenamientos.