Officier de suivi, évaluation, reddition de comptes et apprentissage (MERA)

À propos du poste

L'Officier MERA assure le suivi, l'évaluation, la reddition de comptes et l'apprentissage des programmes et projets de l'organisation et de ses partenaires, en veillant à la qualité des données tout au long du cycle de gestion.

Missions principales

• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie MERA.
• Développer les procédures, outils et bases de données nécessaires à la collecte, au traitement et à la systématisation des données.
• Automatiser les processus de collecte, de nettoyage et d’analyse des données via des scripts et des outils dédiés.
• Concevoir et soutenir des systèmes d’information facilitant le suivi en temps réel.
• Produire des rapports d’avancement, des alertes et des bonnes pratiques pour les équipes de programme.

Profil recherché

• Formation supérieure en suivi‑évaluation, statistique, informatique ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la mise en place de systèmes de suivi et d’évaluation.
• Capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et de programme.

Compétences requises

• Conception et gestion de bases de données.
• Développement de scripts d’automatisation de la collecte et du traitement des données.
• Analyse quantitative et qualitative des indicateurs de projet.
• Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données.