Full Cycle Account Executive (B2B Staffing & Recruiting)

Over de functie

Als Full Cycle Account Executive ben je verantwoordelijk voor het volledige verkoopproces van B2B staffing‑ en recruitmentdiensten aan bedrijven in de Verenigde Staten. Je werkt proactief aan het genereren van nieuwe business en het uitbreiden van bestaande relaties.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van een gezonde sales‑pipeline via cold‑calls, e‑mail, LinkedIn Sales Navigator, referrals en netwerken.
• Prospecteren van C‑level decision‑makers (CEO, CTO, CIO) en HR‑directeuren, talent‑acquisitie‑leiders en hiring managers.
• Leiden van het volledige verkooptraject: discovery‑gesprekken, presentatie van staffing‑oplossingen, opstellen van offertes, prijsbepaling en contractonderhandelingen.
• Samenwerken met delivery‑ en recruitment‑teams om upsell‑ en cross‑sell‑kansen te identificeren en klantretentie te waarborgen.
• Behalen en overtreffen van maandelijkse, kwartaal‑ en jaardoelstellingen; nauwkeurig bijhouden van CRM‑data en KPI‑rapportages.

Gewenst profiel

• Proactieve “hunter” met minimaal 2 jaar ervaring in B2B‑verkoop aan Amerikaanse bedrijven.
• Aantoonbaar succes in het beheren van het volledige verkoopproces, van prospectie tot afsluiting.
• Ervaring met het verkopen van staffing, recruitment, IT‑consultancy, SaaS of professionele diensten.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; vloeiend Engels (C1 of hoger).

Vereiste vaardigheden

• CRM‑systemen: HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Zoho.
• Sales‑tools: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, ZoomInfo, Outreach, Lemlist, Salesloft.
• Cold‑calling en outbound prospectie.
• Consultative sales‑methodologie.