Psicólogo Organizacional – Gestión del Talento

Acerca del puesto

Como Psicólogo/a Organizacional en Consorcio de Cogestión Venequip, participarás en la gestión del talento y el desarrollo organizativo de la empresa. Tendrás la oportunidad de influir en la cultura laboral y contribuir al bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales

• Realizar análisis y descripción de puestos, elaborando perfiles profesionales alineados con la estrategia empresarial.
• Evaluar el clima laboral y diagnosticar necesidades de formación mediante encuestas y métricas de RR.HH.
• Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación y desarrollo de competencias.
• Aplicar y gestionar pruebas psicológicas de forma ética y confidencial.
• Elaborar informes psicológicos y de gestión del talento.
• Apoyar en procesos de selección y seguimiento individual y grupal.
• Realizar evaluaciones y seguimientos individuales y grupales de desempeño.

Perfil requerido

• Grado en Psicología, preferiblemente con especialización o posgrado en Psicología Organizacional, del Trabajo o Recursos Humanos.
• Sólidos conocimientos en psicología organizacional y del trabajo.
• Experiencia en análisis de puestos, formación y desarrollo, y manejo de pruebas psicométricas.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y comunicar de forma clara.

Habilidades requeridas

• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Conocimiento de software de RR.HH. o plataformas de formación online (valorable).
• Uso de software estadístico para análisis de datos (valorable).